Globalement bien maitrisé le fait religieux a pris pied dans deux tiers des entreprises françaises
11 min de lecture
Laîcité au travail
Le fait religieux est une réalité du monde du travail où il est en augmentation constante. La loi de 1905 n’a pas d’application dans l’entreprise. Au principe de laïcité se substitue celui de la neutralité religieuse.
29
articles
Le fait religieux au travail
RELIEN : un programme pour promouvoir le dialogue interreligieux dans l’entreprise
Au dialogue social en entreprise, doit-on ajouter le dialogue inter-religieux ? C'est ce que propose sur le territoire du Rhin Supérieur, le programme de formation « RELIEN : entreprise et religion » porté par l'Université de Strasbourg.
4 min de lecture
La neutralité religieuse au travail
Jurisprudence : la justice européenne approuve l’interdiction du voile au travail
Dans l’Union européenne, les entreprises pourront-elles choisir d’interdire le voile au travail ? Une nouvelle fois, la Cour de justice de l'Union européenne a estimé dans un jugement du 15 juillet que cette proscription n'est pas discriminatoire.
3 min de lecture
Le fait religieux au travail
Les comportements rigoristes sur le lieu de travail progressent selon le Baromètre du Fait Religieux en Entreprise 2020-2021
L'Institut Montaigne publie ce jour l’édition 2020-2021 du Baromètre du Fait religieux en entreprise : 2/3 des répondants indiquent rencontrer des faits religieux sur leur lieu de travail.
5 min de lecture
La neutralité religieuse au travail
Religion dans l’entreprise : quelles sont les règles aujourd’hui ?
En France, un employeur ne peut pas interdire au salarié d'avoir une conviction religieuse. Ce sont les manifestations visibles qui en résultent et constituent le phénomène de « fait religieux en entreprise » auquel l'employeur doit savoir répondre.
6 min de lecture
La neutralité religieuse au travail
Neutralité au travail : ce que préconise l’Europe
En France, le droit du travail laisse le libre choix aux entreprises de réglementer la neutralité au travail notamment par l'adoption d'un règlement intérieur par une clause de neutralité. Mais que dit à ce sujet le droit européen ?
3 min de lecture
La neutralité religieuse au travail
Loi « confortant le respect des principes de la République » : les réserves des syndicats de salariés
Entendus le 13 janvier dernier par la commission de Rugy, sept syndicats de salariés du public et du privé ont émis de solides réserves sur le projet de loi. Depuis, de nombreux articles du texte ont été amendés en commission. Mais à la veille de l'entrée en séance du texte, lundi prochain, leurs avis restent d'actualité.
6 min de lecture
Le fait religieux au travail
Le fait religieux n’est pas tout, mais il est presque partout.
Le fait religieux est la saisie des phénomènes religieux en tant que fait social et historique. Le fait religieux n'est pas tout, mais il est presque partout.
1 min de lecture
La neutralité religieuse au travail
Projet de loi sur les séparatismes : l’obligation de neutralité des salariés sera étendue
L'obligation de neutralité religieuse sera désormais applicable aux salariés des entreprises délégataires de service public. Une nouveauté ?
2 min de lecture
Le fait religieux au travail
Une nouvelle application-test sur le fait religieux en entreprise soutenue par l’Observatoire de la laïcité
Comment savoir si votre vision de la laïcité est conforme au droit français ? C'est ce que propose une nouvelle application disponible sur votre mobile soutenue par l'Observatoire de la laïcité.
1 min de lecture